序号

类别

学历要求

工作职责

专业要求

工作 地点

1

营销管培生（采销方向）

本科及以上

1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定，与供应商沟通谈判与关系维护；

2、协助完成商品供应链管理，涉及资金、合同、样机、费用等，以及对供管指标进行管理和分析；

3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升，进行品牌活动策划与组织，与主流媒介进行沟通及关系维护；

4、协助完成运营工作，从全品类、全渠道、全客群三个维度入手，深耕市场，提升用户体验，进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

1、专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先；

2、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；

4、良好的执行力、创新力与抗压能力；

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力；

6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先；

7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

石家庄

2

职能管培生（总裁办、人力资源、开发方向）

本科及以上

总裁办方向：协助高管进行信息收集、决策辅助、计划发布、执行监督；大区例会的组织与安排，以及大区层面重大专项工作的组织、协调、推进等工作；协助负责高管日程计划、行程安排，协助高管开展各项管理工作。

人力资源方向：协助开展人力资源规划、人才管理、招聘、培训与能力发展、绩效与激励考核、员工关系等重要职能工作；为业务部门提供专业的人力资源支持与服务。

开发方向：根据公司连锁发展战略，制定开发年度工作目标和计划；对当地市场调研、投资测算、供应商及竞争对手分析；区域内项目的规划、选址、开发及相关商务谈判工作；

1、专业不限，管理类专业优先；

2、具备一定的规划与总结归纳能力；

3、具备良好的沟通、协调、组织、执行能力；

4、具有良好的逻辑思维能力及条理性。

5、具有良好的形象气质，亲和力较强；

石家庄

3

云店储备经理

本科及以上

1、根据集团下达的年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、实施月度经营计划。

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。

3、根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。

4、合理规划门店预算，对门店各项费用进行合理的管控，并有效提升门店的人效、样效和坪效。

5、提升店面服务质量，树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理，定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。

7、执行集团的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

8、建立良好的沟通渠道，定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议；建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，处理各种突发事件，保证门店日常经营的顺利开展。

1、专业不限；

2、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；

3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；

4、良好的执行力、创新力与抗压能力；

5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力；

6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先；

7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

石家庄

4

物流储备经理

本科及以上

1、作为物流子公司核心储备人员，深入业务一线，开展仓储、快递、营销运营管理工作；

2、保持对行业的关注，了解行业先进运作模式，参与物流业务流程的梳理及标准制定，监控相关作业规范的落地实施；

3、开展物流服务能力建设相关工作，提升苏宁物流服务能力及服务品质；

4、协助开展市场宣传工作，开拓外部业务，持续推动苏宁物流社会化；

5、负责开展人员管理及培训相关工作。

1、物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业；

2、热爱物流行业，对物流行业有一定了解，期望在物流行业发展，有物流实习经历；

3、有想法和创新意识，能吃苦，具备较好的执行力和服从性；

4、优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力。

石家庄

5

售后储备经理

本科及以上

1、作为区域售后服务中心核心储备人员，在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作；

2、持续推进区域售后服务能力建设，拓展服务网点数量，提升网点服务能力，把控售后服务质量；

3、开展市场宣传工作，拓展外部业务，推广苏宁帮客品牌，增强苏宁帮忙品牌影响力；

4、负责开展区域人员管理及培训工作。

1、专业不限，有售后及相关行业实习经历者优先；

2、有想法和创新意识，能吃苦，具备较好的执行力和服从性；

3、优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力

石家庄